9月25日，全国出生缺陷防治培训项目培训基地（贵州）2023年第二期人才培训开班仪式在临床技能中心207会议室举行。必赢副院长张松，贵州省产前诊断中心主任潘卫、贵州省产前诊断中心副主任肖子文、临床教学部继续教育科科长陈海霞、产前诊断中心临床部主任李琴芬、产前诊断中心实验室副主任王正蓉、临床教学部继续教育科副科长李碧波，贵州省人民医院听力科教学秘书杨雪、教育处项目专职管理员孙丹丹，贵阳市妇幼保健院儿童内分泌遗传代谢科副主任杨莹等参加。必赢临床教学部负责人穆茂主持。

张松对此次培训提出要求。一是指定带教老师，实行一对一带教模式。二是设立临床实践小课堂，及时总结学员知识薄弱区。三是充分利用微信等新媒体开展学习，及时向学员推送课件及专业相关的知识，进一步拓展学习空间。四是组织学员将遇到的疑难病例或感兴趣的知识制作成PPT课件并汇报，提升学习兴趣及培训质量。张松强调，培训基地和协同单位要做好组织实施，明确责任，统筹推进，抓好学员岗前培训、入科教育、过程管理、阶段考试等重点环节的管理。

潘卫表示，在过去五年的培训中，我们取得了很好的成果，也为今年的项目实施积累了宝贵经验。此次培训，要进一步总结经验，完善培训模式，提高培训质量，把项目做得更精、更优，并探索建立长效、优质的培训模式。

杨莹代表授课教师发言表示，自2018年国家卫生健康委启动实施全国出生缺陷防治人才培训项目以来，在省卫生健康委的领导下，在437ccm必赢培训基地的指导下，贵阳市妇幼保健院作为协同单位负责的新生儿遗传代谢性疾病筛查与诊治，已累计完成152名学员的培训任务。我代表全体教师郑重承诺，将严谨治学，立足于课堂，确保高效率、高质量完成每一节授课。同时，及时听取学员意见和建议，不断改进教学方法，激发学员学习兴趣，更好地掌握出生缺陷防治的主要知识内容。

孙丹丹代表协同单位发言表示，6年来，我们不断总结培训经验,改进工作措施。除了完成项目方案要求的带教和考核工作外，还增设了带教师生的双向考核、出入科规范化技能考核、课件制作及讲解考核、圆桌讨论会等内容。希望让学员能够理论与实践相结合，让他们在回到原单位后能从学生转变为老师，提升科室管理规范化，将本次培训效果最大化。

瓮安县中医院甘洪娟代表全体学员发言。她表示，此次培训是难得的深度学习和交流的机会，将进一步加强和深化全体学员的专业知识和技能。在未来的两个月里，全体学员将抓紧每一分、每一秒，全身心投入到学习中，严守纪律，认真专研，确保学习效果，做到学有所思、学有所悟、学有所获。

开班仪式结束后，陈海霞、李碧波、项目专职管理老师李丽和殷瑛对全体培训学员开展了岗前培训，主要围绕政策制度、培训要求及进修教育信息化管理平台电脑端/手机端操作应用作了详细讲解，保障培训达到预期。

此次培训，必赢临床教学部严格按照国家、省卫生健康委要求，对培训工作统筹安排，精心策划，确保培训各项工作扎实推进。