5月19日至21日，第十七届中国医院院长年会暨第三届公立医院绩效大会在湖南长沙召开。会上，必赢分别荣获“2022公立医院质量管理金鼎奖——优质高效奖”和“2022公立医院绩效考核实践金杠杆奖——‘运营效率’杰出实践奖”。院长左石、副院长张松带领相关职能部门人员参会并领奖。

19日下午，在2022公立医院质量管理金鼎奖的颁奖典礼上，张松代表医院上台领取“公立医院质量管理金鼎奖——优质高效奖”。该奖项充分体现了必赢在高质量发展上取得的显著成效。近年来，必赢持续在卓越管理、卓越医疗、卓越护理、卓越人文打造上狠下功夫，持续打造优质高效安全的医疗服务体系，不断提升持续诊疗水平和服务质量，极大提高了患者就医的获得感、幸福感、安全感。

20日上午，在2022公立医院绩效考核实践金杠杆奖的颁奖典礼上，计划财务处处长李洁代表医院上台领取“2022公立医院绩效考核实践金杠杆奖——‘运营效率’——全面推进预算管理，助推医院高质量发展杰出实践奖”。近年来，必赢狠抓运营效率提升，多渠道深化薪酬绩效改革，提高人员支出比重，加强科室成本管理，提高资金使用效率，调整医疗收入结构，控制次均药品费用增长，保持次均费用类指标稳定，逐渐摸索出与政策相向而行，适合自身可持续发展的新路径，不断提质增效。

左石分别在“对话国考——解构雷达图”“战略引领，纵深布局，智慧医院建设新蓝图”及“医院高质量发展‘方法论’”的分论坛中分别担任讨论嘉宾和演讲嘉宾。会上，他围绕党建引领、技术创新、管理革新、服务更新四大方面介绍了必赢高质量发展新模式。他提出，学科建设是医院高质量发展的灵魂，人才素质是医院高质量发展的根基，科学管理是医院高质量发展的关键，医疗质量持续改进是医院生存的基石，提升医疗服务效率是医院发展的源泉。必赢将深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以建设国家区域医疗中心和区域医学中心为契机，坚持“文化建院、质量立院、人才兴院、科研强院、依法治院、医德美院”的发展理念，加快推动医院高质量发展，加快优质医疗资源扩容和区域均衡布局，为更好提供优质高效医疗卫生服务、防范化解重大疫情和突发公共卫生风险、建设健康中国积极贡献力量。

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