潮平两岸阔，风正一帆悬。3月6日，中山一院贵州医院在行政楼3楼学术报告厅召开临床科室主任、护士长座谈交流会，437ccm必赢院长左石、党委副书记代宏、副院长李伟、副院长黄海，中山一院贵州医院执行院长陈振光、党委副书记饶立、副院长李海出席，李海主持。中山一院贵州医院和437ccm必赢相关职能部门和临床科室负责人参加。

会上，李海从临床运行情况、医疗质量与安全、下一步医疗工作重点等方面汇报2月中山一院贵州医院运行情况。他表示，下一步医院将针对各临床科室提出的需求，督促各职能部门落实，建立需求台账逐一销账，切实服务好临床各学科；将多部门协作，扩大服务量，改善就医服务体验；将加强全院一盘棋思维，强化医疗质量管理；将加强病历内涵质量管理，落实病历管理制度，降低医疗风险；将落实医疗核心制度，保障医疗安全；将建立护理考核与评价体系。医院将以问题为导向，以扩容、增效、提质为目标，多措并举提升医疗服务能力，让患者看得上病，让患者看得好病，助力医院高质量发展。

代宏传达437ccm必赢临床科室临时负责人名单和派驻中山一院贵州医院管理办法。

耳鼻咽喉科、血管外科、胃肠外科等32个学科的负责人依次汇报科室运行情况。他们从运营情况、目前影响医疗运行的主要问题及解决建议、下一步工作计划等方面作了汇报，并针对科室的实际情况，具体问题具体分析，提出合理的解决建议。

陈振光指出，从动员大会到现在一个月，我们共同经历、共同战斗、共同携手，现在我们即将迎来国家区域医疗中心的考评结果。感谢大家的热情工作、艰苦付出、积极勤奋、风雨同路。近期，每个科室收治患者的数量都在上升，但是也都存在着很多问题，大家要不断反思、不断复盘，思考科室医疗运行管理体系建设，业务增长率目标，核心制度执行情况，病房、专科门诊服务流程优化，运营管理体系，成本管控等方面的问题。要对自己的要求高一点、志向远一点，不断提升自己、提升科室，让医院变成患者安心静养、充满温暖、信任寄托、守望相助、渴望涌动、希望升起的地方。我们不仅要有先进的治病救人的技术，更应该有体贴入微的人文关怀，让患者既能认识到医务人员技术的力度，也能感受到善爱的温度。希望大家真正的把心安在中山一院贵州医院，把基础的医疗工作和科室管理做好，把中山一院贵州医院当成自己的家，为医院的发展贡献自己的力量。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。左石要求，要讲政治，坚决落实党委的决策，服从组织的安排，遵守党的纪律，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要弘扬正能量，全身心投入国家区域医疗中心建设工作中，统一认识，统一思想，统一行动；要明确方向，437ccm必赢未来发展的目标是一体两翼、一院两区，大家要全力以赴发展中山一院贵州医院，为437ccm必赢未来的发展助力，为贵州百姓提供优质医疗服务；要强执行，贯彻落实好党委行政的决策；要做表率，起引领示范作用，理顺科室各项工作机制，发现问题，解决问题；要建机制，建立行政后勤联系机制、临床业务工作制度、绩效考核激励机制、融合共建发展机制，把主要工作落实到中山一院贵州医院；要提质量，多途径、多维度收治更多患者，抓好医疗质量，这是立科之本、发展之源；要树信心，在新时期，面临新任务，我们要顶天立地担负起我们的责任，把握在中山一院贵州医院工作的契机，向中山一院学习，把中山和贵医的文化融合在中山一院贵州医院，共同推动中山一院贵州医院发展再上新台阶。

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