悠悠民生，健康最大。健康平安，人民期盼。

437ccm必赢（以下简称“437ccm必赢”）党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，聚焦“国之大者”“省之大计”，以高质量党建为统领推动医院高质量发展，着力建设领导班子好、制度机制好、支部建设好、医德医风好、引领发展好的“五好医院”，树立公立医院良好形象，打造人民满意医院。

437ccm必赢成立全省医院党建工作委员会，举办全省公立医院“党建引领医院高质量发展”论坛，连续举办2届贵州省医院党建工作委员会党建工作交流会，报道点击量200余万次。在省卫生健康委的领导下、省医院协会的指导下，省医院党建工作委员会以党建为统领，以服务为宗旨，加强交流、紧密合作，积极发挥职能作用，为全省医疗卫生机构党建工作高质量发展提供了联系、交流、分享的平台。建立党委行政议题督办制度，确保医院重大决策部署抓实抓细抓成效，该制度作为优秀案例获第五届中国医院管理奖党建文化组铜奖。

该院坚持把党支部建在科室上，全院82个党支部规范化标准化建设达标；严格落实支部参与科室决策制度；实施“双带头人”培养，临床医技科室党支部书记由业务骨干担任的比例达到100%；选优配强支部书记及支委，举办5期“头雁工程”党务干部能力提升培训班；每季度召开基层党组织工作例会。每年召开党支部书记抓基层党建述职评议考核会，各党支部亮出工作成绩，总结工作经验，查找短板不足，明确工作思路，推动支部党建工作全面进步。同时，医院建立机关党支部结对共建责任制，以党支部“结对共建”为载体，努力实现党建与业务工作的双融合、双促进、双提升；设立党员先锋岗916个、示范岗570个、责任区357个；在全省公立医院中首家开展“一支部一品牌”党建品牌创建，培育重点党建品牌9个，一般党建品牌30个。门诊党支部荣获“全省党支部标准化规范化建设示范点”。

该院党委纵深推进全面从严治党，多层次全方位清权确责，形成党委主体责任、书记第一责任人、班子“一岗双责”、纪委监督责任“四责协同”同向发力的管党治党履责链条。成立清廉医院建设领导小组，围绕“九个一”任务，细化实化清廉医院建设工作。建立纪委与院党委的定期会商机制，纪委与医院各部门工作联动和信息共享机制，打好监督组合拳，释放1+1>2的综合效应。实行医德医风与职称评聘、干部选用、评优评先“一票否决”，以良好的医德医风促进清朗院风。清廉医院建设的经验做法得到中纪委网站推广。

该院深化“我为群众办实事”，成立“一站式服务中心”、开设“服务投诉中心”，开展“患者体验日”活动，零距离、面对面解决患者就医难题。破除技术壁垒，用心打造“智慧医院”“掌上医院”，实现让数据多跑路，让群众少跑腿，2022年，获批全省首家互联网医院，让群众看病就医实现“足不出户”。致力提升医疗服务水平，2022年较上年门急诊总诊疗人次上升4.05%、出院患者手术占比42.07%、出院患者微创手术占比21.72%、四级手术占比33.27%。

437ccm必赢将坚持以人民健康为中心，持续贯彻落实新国发2号文件精神，抢抓发展机遇，以国家区域医疗中心—中山大学附属第一医院贵州医院建设依托单位为契机，以北京协和医院紧密帮扶为突破口，明方向、抓重点、补短板、强优势，争取早日成为现代化管理的“研究型”医院，为增进人民健康福祉、加快推进健康贵州建设贡献贵医力量。