5月24日，护理部临床护理教学科在临床技能中心组织全院临床教学老师开展“教学相长，技道并进”技能大比拼活动，护理部副主任顾颖主持。

此次活动采用线上理论测试和线下赛道式考核相结合的方式。理论考核环节，运用问卷星随机抽取题库，以案例分析题为主，考核必赢临床教学老师的专业知识储备及临床思维能力。

在临床技能考核环节，利用案例采用赛道式考核，每位参赛的教学老师考核2项操作，通过抽签的方式随机抽取1个赛道，共分为6个赛道，两项操作共限时长25min，每项考核均安排两位评委老师和一位标准化病人，融入临床工作中可能遇到的沟通困境，尽可能模拟临床真实场景，全面考核必赢临床教学老师的技能操作水平、沟通交流能力、分析解决临床问题的能力及人文素养。

考核后，顾颖总结表示，此次活动旨在进一步推动必赢护理教师队伍建设，切实提升临床护理教学质量，提高医院护理教学骨干的教学技能，以练促能、以练促改、以练促思，全面考核必赢临床教学老师的综合素质。该活动也是2023年“技能争先扬风采、优质护理促发展”系列活动之一，后续护理部将组织开展重症监护护士和临床科室护士的技能大比拼，以期营造全院护理人员“勤学习、善思考、练技能、强本领”的良好氛围，为患者提供全面、连续、安全、专业化的照护，树立护理人员良好的社会形象。