5月24日上午，按照医院学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作安排，院长左石到组织人事处开展调研指导工作，组织人事处处长吴波、副处长王霄及全体在岗人员参加。

会上，吴波汇报了组织人事处的总体情况、部门工作及重点工作推进情况、存在的困难及下步打算。王霄、人事科科长周俪汇报了人才引进、人事管理、人力资源优化等方面的工作思考。干部科科长孙守平汇报了干部选拔及任用相关难点。

左石对组织人事处工作予以充分肯定。他表示，组织人事处各位同志工作状态良好，汇报条理清楚，工作思路清晰，展现了朝气蓬勃、奋发有为的精神风貌。

左石强调，在今后的工作中，组织人事处更要将“开放思路、拓宽思维、主动谋划”贯穿于工作全过程。一是要勤于学习，善于思考。带头强化干部职工的履职尽责能力，统一思想，心往一处想，劲往一处使，主动围绕医院重点工作砥砺前行。二是要珍惜平台，抢抓机遇。目前必赢处于发展的关键时期，各部门要咬紧牙关、攻艰克难，多部门通力合作，逐步解决人员紧缺、设备老化、信息化滞后等问题。三是完善制度，规范管理。建立健全考勤管理制度、职工外出报批制度，探索建立科主任任期制及职能部门考核制度，用制度激发活力，用管理促进发展，让公平、公正、公开可见可感可知，力争让“贵医自信”迸发无限前行动力。